已退休再被公司雇佣后被解雇，能拿到补偿款吗
杭州市上城区资深刑事律师
2025-05-19
已退休再被雇佣后被解雇，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应得补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可要求补偿。操作如下：1.收集雇佣证据，如合同、工资单；2.与公司协商补偿金额；3.协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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