特殊工作37年退休工资多少

特殊工作37年的退休工资需依据具体情况计算。分析：特殊工作的退休工资并非固定数额，而是由多种因素决定，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区的社会平均工资、特殊工种补贴及单位福利等。根据《社会保险法》及相关政策，退休工资的计算是一个复杂的过程，需综合考虑上述因素。提醒：若退休工资明显低于预期，或存在明显不公，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1. 若对退休工资有疑问，首先查阅《社会保险法》及相关政策，了解特殊工种退休工资的计算方法。2. 携带个人档案、工作记录等材料，向所在单位人力资源部门咨询，要求提供详细的工资计算依据。3. 若单位未能给出满意答复，可向当地劳动仲裁机构提交申请，要求仲裁机构介入调查并给出裁决。4. 若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求法院维护自身合法权益。在整个过程中，务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工作退休工资问题的方式主要有：1. 查询相关政策法规，了解自身权益。2. 向所在单位人力资源部门咨询，了解工资构成及计算方法。3. 若存在争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式：根据具体情况，若问题简单明了，可直接向单位咨询；若涉及复杂权益争议，建议咨询律师或申请仲裁诉讼。