退休后再次工作得癌症，单位或需补偿。依据《劳动合同法》，单位在特定情况下可解除合同，但应给予补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后工作得癌单位应补偿。操作如下：1.确认劳动关系，保留工作证明；2.了解单位补偿政策，与HR沟通；3.若单位拒绝补偿，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫得癌症单位补偿方式多样，包括医疗期工资、解除合同补偿等。选择方式需依据实际情况，如合同条款、单位规定及劳动者健康状况。
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