您可以要求工资。依据《劳动法》，付出劳动就应支付报酬，用人单位不得克扣或拖欠。不支付工资将影响您的合法权益，可能导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求工资。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付试用期工资；2.若沟通无果，收集证据向劳动监察部门举报；3.举报后仍未解决，可向仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、举报、仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商无果时向劳动监察部门举报，或向仲裁委员会申请仲裁以维护权益。
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