吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/16

    25

    明天住院医疗保险报销怎么办

    住院医疗保险报销需准备相关材料并遵循保险条款。分析:住院医疗保险报销通常要求提供住院证明、费用清单、发票等材料。根据保险合同条款,确保所有费用符合报销范围,注意报销时限和比例。若保险公司拒绝报销或报销金额不符,问题可能较为严重。提醒:若出现保险公司无故拖延或拒绝理赔,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:法律角度上,处理住院医疗保险报销问题主要有两种方式:一是与保险公司协商,二是申请仲裁或提起

  • 09/16

    25

    聚众淫乱罪。能不能申请缓刑啊?

    关于聚众淫乱罪能否申请缓刑的问题,答案是在一定条件下可以申请并适用缓刑。 如果犯罪情节较轻,比如初次参与且并非组织者,仅为一般参加者,可能符合缓刑的“犯罪情节较轻”条件;若存在有悔罪表现,如主动投案自首、如实供述罪行、积极配合调查等行为,有助于满足缓刑要求;如果经评估没有再犯罪的危险,例如之前无犯罪前科,且事后有明显改过自新的行为和意愿;若宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响,经社区评估认可,那么也可能适用缓刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 09/16

    25

    签订合同后裁员赔偿怎么算

    裁员赔偿按工作年限计算,每工作一年补一个月工资。法律依据为《劳动法》,不及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理裁员赔偿的常见方式有协商和仲裁两种。协商不成时,可选择劳动仲裁。选择方式时需考虑效率和自身权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 裁员赔偿计算方式如下:1. 工作满一年,补一个月工资;2. 满半年不满一年,也按一个月

  • 09/16

    25

    包掉在衣服店里怎么办

    包掉在衣服店里,最直接的处理方式是立即联系店家进行寻找。如果或若存在包刚刚遗落且记得大致位置的情况,应第一时间返回服装店,向店员详细描述包的外观特征、颜色、品牌以及内装物品等信息,请求店员协助在店内可能遗落的区域,如试衣间、休息区、收银台附近进行查找。如果或若存在已经离开服装店一段时间才发现包遗落的情况,应尽快通过服装店预留的联系方式(如电话)与店家取得联系,告知包遗落的大致时间和地点,让店家帮忙核实是否有店员拾到或发现包。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(

  • 09/15

    25

    国家政务怎么投诉公司漏缴社保

    您可以向当地劳动监察大队或社保中心投诉公司漏缴社保。依据《社会保险法》等,相关部门应依法处理投诉,若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉公司漏缴社保,可这样做:1. 收集证据,如工资条、社保缴纳记录;2. 向劳动监察大队提交书面投诉,说明情况;3. 或直接前往社保中心反映问题,要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 09/15

    25

    员工在宿舍死亡老板是否承担责任

    员工在宿舍猝死,如果死亡原因是工作造成的,雇主需要承担赔偿责任。如果是自身原因造成的,单位没有任何过错,没有赔偿的责任,如果在工作时间和工作岗位上,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,构成工伤,享有法律规定的工伤保险待遇。所以由谁赔偿要看劳动者的情形是否属于工伤,如果属于工伤,则单位要承担工伤赔偿责任,如果不是工伤,老板没有责任,即便是老板提供的宿舍,公司也没有责任,并且不符合视同工伤的情况。: ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号

  • 09/15

    25

    底薪2500月休四天怎么算工资

    底薪2500月休四天,工资按实际出勤天数和绩效考核计算。依据《劳动法》,月计薪日为21.75天,缺勤将按比例扣减工资,长期缺勤可能影响工资收入及社保缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资计算方式通常依据合同和出勤。处理方式有:按满月计算、按实际出勤天数计算等。选择时需考虑合同约定、公司规定及员工实际出勤情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 底薪2500工资

  • 09/15

    25

    用钱宝贷款怎么样

    关于“用钱宝贷款怎么样”,这需要结合其资质、贷款条件、利率及风险等多方面综合判断。以下从不同情况为你详细分析:1. 若用钱宝具备正规金融牌照(如网络小贷牌照等),则其运营受金融监管部门约束,贷款产品需符合相关法律法规要求,在利率上限、信息披露等方面相对规范。2. 若用钱宝未取得合法资质,属于非法放贷平台,则其贷款行为不受法律保护,可能存在高额砍头息、暴力催收等违法情形,借款人权益难以保障。3. 若申请用钱宝贷款,需关注其具体贷款条件,如对借款人年龄、信用记录、收入来源的要求,不

  • 09/15

    25

    花呗借呗逾期会上门调查怎么办

    花呗借呗逾期不会上门调查,属民事纠纷。依据《民法典》等,逾期可能影响信用,严重会致法律诉讼。不及时处理,信用受损,可能影响贷款等金融服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 花呗借呗逾期常见处理为协商还款或应诉。逾期后应尽快与平台沟通协商,若被起诉则需积极应诉,依据《民事诉讼法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 花呗借呗逾期应冷静处理。操作如下:1.

  • 09/15

    25

    虚假宣传在微信上被骗了怎么办

    微信被骗应固定证据并报案。依据《刑法》,诈骗罪立案金额为3000元,达到此金额可立案追诉。不及时处理可能导致损失无法追回,犯罪分子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗常见处理方式是报案和诉讼。若被骗金额达3000元,建议立即向公安机关报案;若金额较小或需民事赔偿,可考虑通过诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 微信被骗需采取行动。操作如下

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