退休人员再就业公司辞退有补偿吗

退休人员再就业被辞退无补偿。依据《劳动合同法》等，退休员工不属劳动法保护范围，被辞退无经济补偿。不及时处理可能导致纠纷，影响公司声誉。
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退休再就业被辞退，常见处理为协商或诉讼。应先尝试与公司协商；协商无果，可考虑通过法律途径维权，如提起诉讼或申请仲裁。
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退休再就业被辞退无补偿。操作如下：1. 与公司沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案。2. 若协商无果，收集证据，如合同、工作记录等，证明劳动关系及辞退事实。3. 咨询专业律师，评估诉讼或仲裁的可行性，准备相关法律文件。4. 如有必要，向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。