工伤承担举证责任由谁负责?
杭州市上城区资深刑事律师
2025-05-20
工伤举证责任依申请方分配,用人单位在否认工伤时需承担举证责任。
根据《工伤保险条例》,若职工认为是工伤而用人单位否认,举证责任在用人单位。不及时处理可能导致工伤无法认定,影响员工权益及企业责任明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤举证责任依情况而定,申请方需举证,用人单位在否认时需承担举证。
选择处理方式时,若职工申请工伤,应主动提供证明材料;若用人单位否认,则需其出示非工伤证据,以便依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤举证分情况。
1. 职工申请工伤时,应提交劳动合同、医疗诊断等证明材料。
2. 若用人单位不认为工伤,需其承担举证责任,提供非工伤证据。
3. 双方争议较大时,可申请劳动仲裁或诉讼,由专业机构进行裁决。
根据《工伤保险条例》,若职工认为是工伤而用人单位否认,举证责任在用人单位。不及时处理可能导致工伤无法认定,影响员工权益及企业责任明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工伤举证责任依情况而定,申请方需举证,用人单位在否认时需承担举证。
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1. 职工申请工伤时,应提交劳动合同、医疗诊断等证明材料。
2. 若用人单位不认为工伤,需其承担举证责任,提供非工伤证据。
3. 双方争议较大时,可申请劳动仲裁或诉讼,由专业机构进行裁决。
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