高考毕业后去工作时交了五险一金，是否影响了

交了五险一金通常会影响大学生应届身份。分析：从法律角度来看，五险一金的缴纳往往意味着劳动者与用人单位建立了正式的劳动关系，不再属于未就业或初次就业的范畴。大学生应届身份通常指的是在毕业年度内、尚未与用人单位建立劳动关系的学生身份。因此，一旦开始缴纳五险一金，通常会被视为已经就业，从而失去应届毕业生的身份。提醒：如果发现因缴纳五险一金导致自己失去了应届毕业生的身份，并因此影响了就业、考研或其他方面的权益，应及时咨询专业律师或相关机构，寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理这一问题主要有两种方式：一是与用人单位协商，了解五险一金缴纳的具体情况和影响；二是咨询法律专业人士，了解自身权益和可能的法律途径。选择方式：如果认为五险一金的缴纳影响了自己的应届身份，且用人单位的解释无法令人信服，可以选择咨询法律专业人士，以获取更专业、更具体的建议。
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具体操作：1.与用人单位沟通：首先，可以与用人单位的人力资源部门沟通，了解五险一金缴纳的具体情况和政策依据，以及是否有可能调整或取消缴纳。2.咨询法律专业人士：如果与用人单位沟通无果，可以咨询专业的法律人士，了解自己的权益和可能的法律途径，包括申请劳动仲裁、提起诉讼等。3.保留证据：在整个过程中，务必保留好与用人单位沟通的记录、五险一金缴纳证明等相关证据，以备不时之需。4.寻求法律援助：如果自身权益受到侵害，且无法通过协商解决，可以寻求法律援助或向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。