如果雇佣童工被开除，应支付多少薪资？
杭州市上城区资深刑事律师
2025-05-02
雇佣童工被开除，薪资支付需视情况。依据《劳动合同法》，若开除因法定原因，则无赔偿。否则，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷及罚款。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇佣童工开除，薪资视情况定。若合法开除，不支付薪资；若不合法，操作如下：1.计算工作年限；2.按每满一年支付一个月工资标准补偿；3.六个月以上不满一年按一年算；4.不满六个月支付半个月工资。
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