公司未缴纳社保离职超过一年还可以申请仲裁吗

离职超一年仍可申请仲裁要求单位支付社保相关经济补偿。根据《劳动法》等规定，单位未缴社保属于劳动争议，可申请仲裁要求解除劳动关系及经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的社保待遇和补偿。
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常见的处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时，若希望直接解决社保补缴及经济补偿问题，可申请劳动仲裁；若主要关注社保补缴，建议向劳动行政部门投诉。
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可申请仲裁。具体操作：1. 准备仲裁材料，包括劳动合同、工资单等证明劳动关系及未缴社保的证据；2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，说明诉求；3. 等待仲裁庭受理并安排开庭，出席仲裁庭陈述情况；4. 根据仲裁结果，决定是否需要进一步诉讼。若主要诉求为社保补缴，也可直接联系劳动行政部门进行投诉。