我现在车祸，单位还继续在交金吗？

车祸期间单位是否继续交金需视具体情况而定。
分析：车祸是否构成工伤及你的劳动关系状态是关键。若车祸被认定为工伤，单位应按法律规定继续缴纳社会保险；若未被认定或你处于停薪留职等状态，单位缴纳情况则可能有所不同。需明确的是，社保缴纳关乎你的权益，应及时与单位沟通并了解政策。
提醒：若单位在你车祸期间停止缴纳且你符合缴纳条件，可能构成权益侵害，应及时咨询专业人士并采取行动。
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处理方式：
从法律角度看，处理此问题主要有以下几种方式：一是与单位直接沟通，了解社保缴纳情况；二是查询相关法律法规及政策，确认自身权益；三是若沟通无果或权益受损，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。
选择建议：建议先尝试与单位沟通，若无法解决问题再考虑法律途径。仲裁和诉讼虽具法律效力，但耗时较长，且可能影响与单位的关系。
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具体操作：
1. 若车祸被认定为工伤，单位应继续缴纳社保。此时，你可向单位索要社保缴纳证明，并保留相关证据。
2. 若车祸未被认定为工伤或你处于特殊劳动关系状态（如停薪留职），单位可能暂停缴纳。此时，你应查询相关法律法规，明确自身权益，并与单位协商解决。
3. 若单位拒绝缴纳且你符合缴纳条件，可向劳动仲裁部门申请仲裁，提供车祸证明、劳动合同、社保缴纳记录等证据。仲裁结果出来后，如单位仍不履行义务，可向法院提起诉讼。
4. 在整个过程中，保持与单位的沟通，尝试通过协商解决问题。同时，保留所有相关证据，以备不时之需。