工厂工作五天是否有工资发放

工厂工作五天有工资发放。依据《劳动法》，劳动者提供劳动后应获相应报酬，工厂需支付五天工资。若不及时支付，劳动者权益受损，可向劳动保障部门投诉维权。
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工厂工作五天应发工资。具体操作：1. 与工厂人事或财务沟通，明确工资发放事宜；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、合同等；3. 向当地劳动保障部门投诉，提交证据材料；4. 如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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工厂工作五天工资应发放，处理方式多样。常见方式有与工厂协商、向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与工厂沟通，无果后再考虑法律途径。