影响我退休申请，该如何是好？

招工表缺失确实可能影响退休申请，需尽快采取法律手段补救。分析说明：招工表是证明工作年限和劳动关系的重要文件，对于退休申请至关重要。如缺失，可能导致无法准确计算工龄，进而影响退休金数额。从法律角度看，这属于档案材料不完整导致的权益受损，你有权要求相关单位或个人提供或补办。提醒：若多次沟通无果，或缺失情况严重影响你的退休权益，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或法律机构的帮助。
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具体操作：1.与用人单位协商：明确表达招工表缺失对退休申请的影响，要求用人单位提供或补办。注意保留沟通记录，以备不时之需。2.申请劳动仲裁：准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等，证明劳动关系及工作年限。向当地劳动仲裁委员会提交申请，按照仲裁程序进行。3.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，或对方拒绝执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。需准备充分的证据材料，如仲裁裁决书、相关证明材料等。在诉讼过程中，要遵循法院程序，积极参与庭审，维护自身权益。同时，可考虑寻求律师的专业帮助，以提高胜诉率。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商，看能否补办或提供其他证明材料；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁，由仲裁机构进行调解或裁决；若仲裁结果仍不满意，或对方拒绝执行，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。