单位不缴纳社保,自己缴纳两年,现在劳动仲裁

您可以向单位要求5年的社保补偿。依据《劳动合同法》等,单位需补缴社保并支付经济补偿,不处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性及自身诉求,劳动仲裁较为直接,诉讼则适用于复杂争议。
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可要求社保补偿。操作如下:1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据;2.向劳动仲裁委提交仲裁申请,明确诉求;3.如仲裁不满,可进一步提起诉讼,维护权益。

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