到了退休年龄,社保未交满15年被公司辞掉会有赔偿吗?

会有经济赔偿。依据《劳动法》等规定,公司未交满社保即辞退员工违法。未及时处理可能导致员工权益受损,无法享受社保待遇。
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可申请劳动仲裁要求赔偿。选择处理方式时,应考虑公司态度、赔偿意愿及自身损失情况,决定是协商还是直接仲裁。
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可要求赔偿。操作如下:1.收集社保缴纳记录、劳动合同等证据;2.尝试与公司协商赔偿;3.若协商无果,向劳动监察部门申请劳动仲裁,提交证据,诉求赔偿。
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