没有离职单，我该如何应对？

您可以依法解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，工厂无权阻止。若工厂违规阻止，可能导致您合法权益受损，如工资被拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂不让离职可如此应对：1.书面通知工厂离职意向，并保留送达证据；2.若工厂拒绝，可向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交离职证据及工厂阻止离职的证明，要求裁决解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为书面通知并保留证据，或申请劳动仲裁。选择时需考虑工厂态度及自身权益，若工厂拒绝协商，建议申请劳动仲裁以维护权益。