供销社下岗员工补缴养老金滞纳金问题

您可能想进一步了解供销社下岗员工补缴养老金滞纳金的法律依据。根据【解答内容】，供销社下岗员工补缴养老金滞纳金的具体法律依据为《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二条。该条款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年；社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。这意味着，在符合上述条件下，供销社下岗员工可以补缴养老金，并需按规定缴纳滞纳金。
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从法律角度，供销社下岗员工应首先确认自己的参保时间和缴费情况，然后根据《中华人民共和国社会保险法实施细则》第二条的规定，决定是延长缴费还是一次性补缴至满15年。在决定补缴后，应按照当地社保部门的规定，及时足额缴纳养老金及滞纳金，以确保自己的养老权益不受影响。
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您可能还想了解供销社下岗员工在不同情况下补缴养老金滞纳金的具体操作。根据【解答内容】，若员工达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，可以延长缴费至满15年；若社会保险法实施前已参保，且延长缴费5年后仍不足15年，则可以一次性补缴至满15年。具体操作需根据员工个人缴费情况和参保时间来决定。