老板不按规定发工资，我该如何有效举报？

您可以向劳动执法监察大队投诉或申请劳动仲裁来举报老板克扣工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，用人单位克扣工资，劳动保障行政部门将责令限期支付，逾期不付将承担法律责任。不及时处理可能导致您的权益持续受损，甚至影响生活。
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举报克扣工资可这样做：1.投诉劳动监察：拨打当地劳动执法监察大队电话，说明情况并提交证据。2.申请支付令：向当地法院提交申请书及证据，法院将依法发出支付令。3.劳动仲裁：向劳动行政部门提交仲裁申请，参与仲裁程序，根据裁决书索赔。若未签合同，还可要求双倍工资及经济补偿金。
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举报老板克扣工资，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据确凿，可选劳动监察；若希望通过法律程序强制支付，可选支付令；若需全面解决劳动争议，包括赔偿等，应选劳动仲裁。