退档通常发生在高考录取过程中。从法律角度看，退档是指高校在录取工作中，根据考生的分数、志愿及学校的录取规则，对不符合录取条件的考生档案进行退回处理。若考生发现档案被退且原因不明或不合理，可能涉及录取公正.

公司按劳动合同取消并赔偿一月工资，若符合工作年限要求则合法。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，满一年支付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

未成年打人可能面临拘留，具体视情况而定。依据《治安管理处罚法》，未成年若打人未构成犯罪，也可能被处五日以上十日以下拘留及罚款。若情节严重且未及时处理，可能影响未成年人的未来发展和声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问.

针对您提到的男人转账后要求返还并威胁举报、骚扰您的情况，若您并未通过欺诈、胁迫等非法手段获取这500元，且双方之前并未明确约定该转账为借款或需返还，则您在法律上并无直接返还的义务。根据《中华人民共和国治安管.

酒后驾驶处理期限通常为7到15天。根据《道路交通安全法》，酒驾将面临驾驶证暂扣、罚款或吊销等处罚。若不及时处理，可能导致驾照被长期吊销，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

可以，但需满足一定条件并遵循相关程序。从法律角度看，户口迁移需依据《户口登记条例》等法规，确保合法合规。若迁移过程中遇到阻碍或复杂情况，如户籍部门拒绝办理，表明问题可能比较严重，应及时咨询律师以寻求解决.

孩子银行账户存款金额无固定上限，但需合法合规。分析：从法律角度看，孩子（未成年人）的银行账户存款金额并没有明确的上限规定。然而，家长或监护人作为未成年人的法定代理人，在管理孩子的财产时应遵循合法合规的原.

买房同一楼层价格可能不同。依据住建部规定，房价按套内面积计算，而套内面积可能因户型、位置等因素有差异。《商品房销售管理办法》也允许开发商根据市场情况定价，因此同一楼层不同房屋价格可能不同。若不及时了解清.

透析患者申请低保需满足收入、财产等标准。分析：透析患者作为重病患者，在申请低保时，需证明其家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，且家庭财产状况符合当地规定。这通常涉及提交医疗证明、收入证明、财产申报等材.

碰撞医疗费赔偿需依标准计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，医疗费依医疗机构收款凭证确定，不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可申请行政复议或提起行政诉讼维权。分析：社保中心拒绝补交社保时，你依法享有申诉权利。社保缴纳是用人单位和劳动者的法定义务，拒绝补交可能侵犯你的合法权益。你有权向上一级社保机构或政府部门申请行政复议，或直.

买了违禁药应立刻停止使用并咨询律师。若因不知情而购买，需证明非故意。《刑法》规定，非故意销售伪劣商品不构成犯罪，但故意行为将受严惩。不及时处理可能导致法律责任加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

退伍后工龄可依法计算。依据《中华人民共和国兵役法》等，退伍军人工龄应连续或合并计算，具体视情况而定。未及时正确处理，可能影响退伍军人退休待遇及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

仅凭身份证照片和银行卡信息，他人难以直接贷款，但需警惕风险。分析：贷款通常需要严格的身份验证和审核流程，仅凭照片和信息难以通过正规渠道贷款。然而，这些信息若被不法分子获取，可能用于非法活动，如诈骗或冒名.

不合理。根据《民法典》等法律规定，商场应承担相应赔偿责任。若不及时处理，可能导致小孩权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理。处.

您可以找淘宝客服进行维权。淘宝认定卖家商品质量问题属实的，卖家需承担相应义务。依据《消费者权益保护法》及淘宝平台规则，卖家若违反规定，将面临平台处罚及法律责任。若不及时处理，可能会影响您的合法权益，如退.

租赁房屋合同签订后即生效。依据《民法典》，依法成立的合同自成立时生效，除非有特别约定。未及时履行合同可能导致违约责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

公司无故解雇您，可要求双倍经济补偿。依据《劳动合同法》，违法解雇需支付双倍赔偿金。不及时处理，可能错失维权机会，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

乘客行李丢失，应立即向车站或警方报案，并保留相关证据。分析：从法律角度看，乘客行李丢失可能涉及侵权责任或违约责任。乘客购票乘车，与承运人建立了运输合同关系，承运人有义务保障乘客行李的安全。若行李在车站或.

微信发工资不合法。依据《劳动法》等，微信发工资难以取证，不受法律仲裁承认，且存在高风险。若发生纠纷，员工权益难以保障，企业也可能面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.