解除劳动合同后可以追缴社保吗。己离职四年了，还能追缴吗？

可以追缴社保，与离职时间无关。依据《劳动法》，提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生后六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。若未及时处理，可能丧失通过法律途径维护自身社保权益的机会。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若离职未超时效，可先申请劳动仲裁；若对仲裁结果不满或超时效，可考虑诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
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可追缴。操作如下：1. 确认离职后社保缴纳情况；2. 若未缴，收集劳动合同等证据；3. 在规定时效内向劳动仲裁委提出仲裁申请；4. 如仲裁未解决，向法院提起诉讼。注意保留好相关证据，确保权益得到维护。